Recruiter

Wij zijn ervan overtuigd dat goede mensen de belangrijkste sleutel zijn voor een succesvol bedrijf. In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van goed (technisch) personeel een enorme uitdaging, waar jij je graag in vastbijt. Jij vindt het leuk om in deze uitdagende markt nieuwe collega’s te vinden en ervoor te zorgen dat de eerste kennismaking met ons als potentiële nieuwe werkgever optimaal verloopt.

Als corporate recruiter richt je je op het totale proces van werven tot en met in dienst treden van getalenteerde collega’s. Je werkt actief samen met HR en Marketing aan de ontwikkeling van een sterk employer branding beleid. Je voert intakegesprekken met de vacaturehouders en maakt afspraken over de te voeren procedures. Je speurt Jobboards en LinkedIn af en benadert interessante kandidaten actief. Je houdt contact met scholen en opleidingsinstituten om nieuwe aanwas te verzekeren. Je coördineert de werving en selectie processen waardoor de sollicitant zich welkom voelt bij onze bedrijven. Afhankelijk van de complexiteit van de vacature gebeurt de werving en selectie van kandidaten door jou of door bureaus waarmee afspraken zijn gemaakt. Kortom; een zeer veelzijdige baan waarin je een zeer waardevolle bijdrage levert aan twee prachtige bedrijven.

Je bent onderdeel van een HR team bestaande uit een HR adviseur, een HR medewerker en je rapporteert aan de HR manager.

Wat wij vragen:

• Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als corporate recruiter in een technische omgeving (WTB, Bouwkunde) en/ of de bouw;
• Je hebt actuele kennis van de arbeidsmarkt en de wijze waarop verschillende doelgroepen worden geworven;
• Je hebt ruime ervaring met online werving;
• Je hebt ervaring met het verbeteren van recruitment processen;
• Je beschikt over uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden;
• Je bent resultaatgericht, hebt lef en neemt initiatief.

Wat wij bieden:

Wij bieden je een functie waarin je de verantwoordelijkheid, de vrijheid en het vertrouwen krijgt om er een succes van te maken. Wij beloven je een baan met werkplezier: Trots op wat we doen! Dat is het gevoel wat je krijgt als je bij ons werkt.

Wij besteden veel aandacht aan duurzame inzetbaarheid. Wij geloven in de kracht van een fit lijf en een flexibele geest. Zo bieden wij onder andere programma’s om gezondheid & vitaliteit te bevorderen en hebben wij een vooruitstrevende visie op leren en ontwikkelen. Wij beloven je een baan waarin je je talenten kunt ontwikkelen. Daarom geven we onze medewerkers de mogelijkheid aan doelen te werken die passen in hun én onze toekomst. Wij beloven je een baan waarin we je waarderen. Goed werk leveren belonen wij goed én op tijd door middel van een marktconform salaris en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen en 10 adv dagen bij een voltijd dienstverband.

Kortom: We vinden het belangrijk dat jij het goed hebt bij ons.

Wie zijn wij?

Hendriks groep geeft beton haar vorm! De projecten van Hendriks groep zijn technologische hoogstandjes met een hart voor beton en gegoten in staal. In een betonwereld die steeds verandert, zijn wij de stabiele factor. Dat lukt alleen door innovatief te blijven en door met heel veel trots en plezier aan projecten te werken. Gestart in 1850 als lokale smid en nu uitgegroeid naar een nationale en internationale speler met ruim 190 medewerkers in vaste dienst.

De Hendriks groep staat bekend als professioneel en betrouwbaar. Vanuit ons hoofdkantoor ondersteunt en faciliteert de Hendriks groep (8 personen) op het gebied van Strategie, Organisatieontwikkeling, Finance, Marketing & Communicatie, ICT en HRM zodat onze drie dochtermaatschappijen zo goed mogelijk hun werk kunnen doen, namelijk het ontwerpen, produceren en monteren van bekistingen en mallen voor onze klanten; betonfabrieken, aannemers en de staalverwerkende industrie. Voor meer informatie over onze bedrijven kun je terecht op www.hendriks-groep.nl.

Interesse?

Laat dan via de knop ‘solliciteer direct’ jouw cv en motivatiebrief achter. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Inez de Hoog via i.dhoog@hendriks-groep.nl of telefonisch op 06-29 54 44 85 of 0318-566 599.